' S'il est difficile d'élir des catégories précises aux arAStes bien tranchées, il est cependant possible de distinguer trois types de relations contractuelles :

' les contrats d'emploi : ceux-ci lient l'organisation ac ses agents temporaires ; ils sont assimilables aux contrats de type administratif que connaissent certains ordres internes ;

' les contrats liés A  l'activité de l'organisation internationale considérée : il peut s'agir de contrats commerciaux courants de fournitures ou de services ou de transactions immobilières (achats ou location de bureaux, contrats de construction) ;

' les contrats liés A  la mission mASme de l'organisation internationale considérée : il peut s'agir de projets de coopération entrepris ac d'autres partenaires (ainsi la constitution d'entreprises conjointes ' - joint ntures -) ou de contrats de prASts, d'emprunts ou de garanties pour les institutions A  vocation financière (banque mondiale, banques régionales de déloppement par exemple).