En ce qui concerne l'emploi, la question cruciale reste toujours en Europe de savoir comment créer des emplois A  la fois plus nombreux et de meilleure qualité.
L'expérience européenne, en particulier les expériences nationales les plus réussies, montre qu'il convient de mettre en ouvre un ensemble spécifique de mesures portant sur les aspects suints :
' des politiques macro-économiques (y compris en matière monétaire, fiscale et salariale) qui assurent un meilleur équilibre entre silité macro-économique et croissance ;
' des politiques actives en matière commerciale, industrielle et d'innotion, afin de favoriser le redéploiement des investissements et de la création d'emplois vers des secteurs nouveaux A  leur ajoutée plus forte ;
' une politique régionale forte afin d'aider les régions d'Europe en retard de développement A  rattraper les autres ;
' des politiques ambitieuses en matière de recherche, d'éducation et de formation afin de renouveler les connaissances sur lesquelles reposent la croissance et l'emploi ;
' des politiques actives de l'emploi visant A  renforcer le capital humain, A  attirer dantage de personnes sur le marché du trail et A  améliorer les capacités d'adaptation ;
' une action en faveur de l'intégration sociale et la modernisation de la protection sociale afin de rendre celle-ci plus adéquate, plus adaple et plus durable.
En d'autres termes, tout doit AStre mis en ouvre pour aider les personnes A  trouver un emploi nouveau de meilleure qualité. Cependant, ces orientations impliquent des changements et des réformes relativement complexes. Nous étudierons certains de ces aspects plus en détail dans les points ci-après, notamment:
' les principales réformes A  réaliser en vue d'un modèle social européen durable ;
' le développement de la formation continue ;
' le développement de la flexisécurité du marché du trail ;
' la gestion du processus de restructuration et la création d'emplois.