L'entreprise comme systÀme contingent
Entre les -théories- x, y ou z de l'organisation, laquelle choisir? Dès les années cinquante, Tom Bums avait A sa manière déjA esquissé la réponse la plus solide, en observant qu'il n'y [...]
L'entreprise automate
A ne considérer les organisations modernes que comme de vulgaires machines, le modèle idéal de la bureaucratie aurait-il encore aujourd'hui quelque validité? Cette question fait partie de celles [...]
L'entreprise comme systÀme vivant
Après la Deuxième Guerre mondiale, un groupe de recherche installé A Londres ' et non pas dans le Massachusetts ' acquit une grande notoriété dans le domaine de la théorie des organisations [...]
La gestion des motivations
Face A l'augmentation de la pression en faveur de la rationalisation des taches industrielles, la première génération des psychologues du travail avait riposté en faisant valoir que les AStres [...]
L'énigme de la bureaucratie
C'est peu dire que de faire état d'une explosion des sciences de l'organisation au cours du XXe siècle. Un regard rétrospectif sur les tatonnements qui ont fait des entreprises ce qu'elles son [...]
Naissance d'un concept : l'organisation
Ni Henri Fayol, ni Frederick W. Taylor, ni Henry Ford ne marquèrent donc leur temps au point qu'ils le prétendirent eux-mêmes ou au point qu'on l'a si souvent affirmé. Tout au moins, l'époque de c [...]
