NAVIGATION RAPIDE : » Index » MANAGEMENT » MANAGEMENT INTERCULTUREL » Les erreurs courantes a l origine des conflits culturels Les préjugésLe mot préjugé signifie - juger avant -, c'est-A -dire parnir A une conclusion au sujet d'une personne (juger) avant mASme de la connaitre (pré). Il renvoie donc A une logique de subjectivité, alors mASme qu'il est sount ressenti comme une opinion impersonnelle. Le préjugé se distingue du stéréotype. Alors que le stéréotype est une croyance qui dispose d'un contenu (affectation de caractéristiques descriptis), le préjugé est avant tout une évaluation dont la valence est A dominante négati. Le préjugé et les stéréotypes sont liés au sens où ils supposent le regroupement d'individus au sein d'une mASme catégorie, unis par des rapports de similarités qui transcendent les spécificités individuelles (Azzi, Klein, 1998). Exemple Associer les Allemands A des personnes disciplinées et strictes relè du stéréotype. En revanche, éprour un rejet enrs les Allemands parce qu'ils sont allemands est de l'ordre du préjugé. |
||||
Privacy - Conditions d'utilisation |